SOZIAL
Wer zu TST kommt, der bleibt – vielleicht das beste Zeichen für Arbeitgeberattraktivität. Hohe Ausbildungsquote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektive: Wir tun viel, damit sich unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns zuhause fühlen. Dazu zählen Investitionen in moderne Arbeitsplätze, in Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheits-management. Darüber hinaus unterstützen wir Bildungs-einrichtungen und Kultur.